급여정책

  격무 수당이란 무엇인가? 많은 사람들이 궁금해하는 주제 중 하나이다. 격무 수당은 실질적인 노력에 대한 보상으로 지급되는 돈을 의미한다. 일반적으로 회사나 단체에서 성과를 이루거나 노력을 발휘한 직원에게 지급된다. 그러한 혜택을 …

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  한국의 노동시장에서 최저 기본급과 최저임금은 종종 혼동되는 용어입니다. 최저 기본급은 기본급을 나타내는 것으로, 해당 업무에 대한 최소한의 보상을 의미합니다. 반면에 최저임금은 법으로 정해지는 최저시급이며, 모든 근로자는 이 이상의 급여를 …

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